保定工伤保险缴费比例是怎样的

本文介绍了为了使保定地区的职工在遭受意外事故导致医疗费用时能够获得工伤保险报销，用人单位需要按照规定的比例向工伤保险基金缴纳保费。目前，保定工伤保险的缴费比例与行业有关，但一般都在用人单位职工工资总额的0.2%至1.9%之间。根据不同行业的工伤风险程度，可将行业划分为3个类别：一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的工伤保险缴费率，一般为，一类至八类分

法律分析

为了使保定地区的职工在遭受意外事故导致医疗费用时能够获得工伤保险报销，用人单位需要按照规定的比例向工伤保险基金缴纳保费。目前，保定工伤保险的缴费比例与行业有关，但一般都在用人单位职工工资总额的0.2%至1.9%之间。

目前，根据不同行业的工伤风险程度，可将行业划分为3个类别：一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的工伤保险缴费率，一般为，一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。

通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次。一类行业分为三个档次，即在基准费率的基础上，可向上浮动至120%、150%，二类至八类行业分为五个档次，即在基准费率的基础上，可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。

各统筹地区人力资源社会保障部门要会同财政部门，按照“以支定收、收支平衡”的原则，合理确定地区工伤保险行业基准费率具体标准，并征求工会组织、用人单位代表的意见，报统筹地区批准后实施。基准费率的具体标准可根据统筹地区经济产业结构变动、工伤保险费使用等情况适时调整。

目前，保定工伤保险的缴费比例可分为八种，一般为用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。当然，这一比例并不是固定的，可根据相关情况进行调整，以适应社会经济的发展需求。

拓展延伸

根据保定市人力资源和社会保障局发布的通知，保定市工伤保险缴费比例进行调整。具体来说，工伤保险单位缴费比例由原来的1.9%降至1.6%，工伤保险个人缴费比例仍为0.2%。这一调整将于2022年1月1日起开始实施。

这一调整对于保定市工伤保险来说具有重要意义。首先，降低了工伤保险单位的缴费成本，减轻了企业负担，有利于促进企业稳定发展。其次，工伤保险个人缴费比例保持不变，意味着个人不需要额外支付费用，可以更好地保障自身的工伤保险权益。

然而，这一调整也带来了一些潜在问题。例如，工伤保险单位缴费比例的降低可能导致工伤保险基金的结余减少，从而可能影响到工伤患者的赔偿金额。因此，在实施这一调整时，相关部门需要充分考虑工伤保险基金的可持续性和职工的工伤保险权益，确保工伤保险制度的稳健运行。

结语

为了保障职工在遭受意外事故导致医疗费用时的工伤保险报销，用人单位需按照规定的比例向工伤保险基金缴纳保费。目前，保定工伤保险缴费比例与行业有关，但一般都在用人单位职工工资总额的0.2%至1.9%之间。根据不同行业的工伤风险程度，可将行业划分为3个类别，并分别实行不同的工伤保险缴费率。会根据统筹地区经济产业结构变动、工伤保险费使用等情况适时调整基准费率的具体标准。

法律依据

中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第一章 总 则 第七条 用人单位必须依法参加工伤保险。

和县级以上地方劳动保障行政部门应当加强对工伤保险的监督管理，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。

工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。

对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由社会保险行政部门规定。

工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。

用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。

职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。